司马迁在《史记·鲁周公世家》提到：“一沐三捉发，一饭三吐哺，起以待士，犹恐失天下之贤人。”党的二十大报告提出：“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”
足见，人才是兴国之本、富民之基、发展之源，只有抓好重点人才服务保障，才能引来“金凤凰”。
当前的济南，强省会战略的蓝图已经绘就，高质量发展的号角已经吹响，强省会的发展建设，需要广大人才共同发力。一直以来，济南贯彻落实灵活开放的人才政策，完善人才服务体系，优化多方位、宽领域、深层次的人才治理体制机制。“聚天下英才而用之”必将为济南的发展注入澎湃动能。站在新的历史起点上，济南将矢志不渝、再接再厉，助力人才工作的生动实践，正在这片大地上火热展开。
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奋楫争先走在前，邀约人才济南诚意满满
3月23日，由济南市委人才办会同市委宣传部、济南日报报业集团联合打造的“海右人才”全媒体宣传平台正式上线，该平台由“一个报纸专栏+两个平台号+系列活动及载体”组成，准确呈现了全市各部门各区县人才工作动态，为来济人才及时了解政策提供便利。
如今的济南，以“近悦远来”的人才发展态度，以“人来无忧”的人才服务作风，坚持优化人才发展环境，健全引才重才惜才的人才体系，为建设“强新优富美高”的新时代中国特色社会主义现代化强省会提供强有力的人才支撑。
人才是城市发展建设的第一动力。4月15日，济南市招才引智“云平台”启动仪式暨首场信息技术产业云端招聘会成功举办。两小时直播，29.1万人线上观看，3000余家重点企业为求职者提供10000余个岗位，首日近5000名求职者投递个人简历……全市重点企业通过平台线上直播的形式招贤纳士，进一步提升引才聚才的工作效率，展示出新时代济南对人才的呼唤与渴求，让更多人才在济南尽展其能、脱颖而出，使更多“济漂”成为“济定”。
敢立潮头开新局，真金白银济南心意绵绵
为引进和留住人才，近年来，济南市拿出“真金白银”，先后出台“人才政策双30条”“高校20条”等高含金量政策，对新引进的顶尖创新创业团队和各行业领军人才，最高给予1亿元综合补助；从人才落户、购房补贴、配套保障等细节入手，激励更多青年人才前来创业就业。
济济多士，乃成大业。2022年济南市获评全国“年度最佳引才城市”，入围“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”。人才“引得来”，更要“留得住”，“人才政策双30条”“高校20条”以政策清单的方式予以整体呈现，让人才更加便捷高效享受政策红利，让广大人才在济南感受到真真切切的幸福感、获得感，愿意扎根、安心留下。
今年以来，超然楼等景点爆火“出圈”，我市抓住契机，聚焦将游客“大流量”变成人才“大留量”，把人才的“关键小事”当成“头等大事”，持续擦亮“天下泉城 人来无忧”人才服务品牌，围绕青年人才衣食住行游等多方面需求，相继推出公交地铁免费、三大景点免费、求职住宿免费、游玩住宿优惠等多项优惠政策。政策推出以来，免费公交卡申领人数已超过16万人，济南地铁线网承载大学生免费客运量近55万人。诚意满满、创新发展、敬才惜才、海纳百川的济南，正满怀热诚，欢迎每一位青年人才来济发展。
惠民暖心春风吹，普惠人才济南实实在在
2月22日，济南市委、市政府召开“凝心聚力抓项目 蓄势赋能促发展”第11场新闻发布会并宣布，济南开辟人才落户“快速通道”，兑现“说行办成，一次办好”承诺，推进户政业务全程网办，一窗快速办理，不断提高办事效率和服务质量。
千秋基业，人才为本。开辟人才落户“快速通道”是深化高层次人才落户服务“专员”“专岗”制度，实行落户“一窗受理、全程服务、快速办理”，提升人才落户服务质效的重要一环。济南面向新的伟大征程，遵循抓好人才工作的基本准则，以城市的温暖、贴心的服务，尽力免除人才的后顾之忧。
人心齐则方向明，济南懂得抓住人才的“心”，在优化人才发展环境的同时，不忘在人员编制、薪资待遇、职称评定、创业发展等方面进行政策扶持，让人才有奔头、有干劲、有发展空间，让人才留得住、待得好、肯努力。
新征程、新战略、新布局，站在新的起点上，济南诚挚邀请广大求职者选择济南、落户济南、共建济南，为济南发展的宏图伟业，贡献自己的力量。济南愿与青年人才双向奔赴、共同成长。济南，等您来！
来源：微信公号“济南宣传”
编辑：韩璐莹
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