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龙湖集团多维度开展特色公益 践行“向善”之路累计捐款超18亿_世界独家

时间:2023-05-13 05:36:23

“走更远的路、担更大的责”,龙湖集团用公益行动进一步擦亮企业底色。


(资料图)

5月10日,龙湖公益基金会发布2022年度报告,报告展示了基金会去年全年项目进展、公益成果及组织发展进程,展现了企业基金会的责任与担当。

报告显示,龙湖公益基金会在“一老一小”、乡村振兴、助学兴教等领域陆续开展了欣芽计划、湖光计划、展翅计划、溪流计划、万年青(000789)计划等公益项目,累计帮扶超164万人。龙湖集团及其创始人、龙湖公益基金会累计捐款超18亿元。

“‘善待你一生’是龙湖的企业愿景,也是公益事业的内核。”龙湖公益基金会理事长沈鹰表示,龙湖公益基金会自2020年10月成立以来,一直在探索更加专业、规范、可持续的公益路径,用“善待”推动公益事业健康发展。

特色公益计划相继落地

随着社会日新月异的发展,城市高楼林立,处处彰显新时代的气质。而高楼大厦的背后,也有部分老旧小区住宅,存在线路老化、管道破损堵塞、厨卫脏乱、适残适老设施欠缺等问题,给居民生活带来种种不便,甚至安全隐患。

自2018年起,城镇老旧小区改造连续五年写入政府工作报告。城镇老旧小区改造连需要政府、居民与社会力量合理共担。

2022年,龙湖“万年青计划”助力重庆城镇老旧小区改造公益项目。为解决城镇老旧小区改造的痛点,龙湖公益基金会与街道、社区经过前期摸排,以“一户一策”的原则,根据改造对象的家庭情况、身体状况、个性化需求以及拟申请改造住宅实际条件等实施改造,提升社区居民尤其是老年人社区生活的安全性、便利度及幸福感。

龙湖“万年青计划”已陆续在重庆、沈阳、上海、苏州、烟台、赣州、长春等13个城市、近60个社区落地适老化改造项目,受助老人超过7.5万人。

“万年青计划”只是龙湖众多特色公益项目中的一个,龙湖公益基金会自2020年10月成立以来,在关爱儿童、助学兴教、助老扶贫等领域陆续开展了欣芽计划、湖光计划、展翅计划、溪流计划等公益项目,覆盖乡村振兴、老幼关怀、助学兴教、抗疫救灾、社区公益等多个领域,累计帮扶超164万人,龙湖集团及其创始人累计捐款超18亿元。

龙湖“欣芽计划”已陆续在20余个城市落地,为超11200名儿童提供义诊筛查服务,培训基层医务人员近300人次,救助大病儿童436人,组织志愿者开展了20余场患儿人文关爱活动。

龙湖“湖光计划”已助力四川、重庆、贵州等乡村振兴重点帮扶县的32所学校校长及领导班子领导力提升、216名乡村教师专业能力发展、3422名乡村学生素养改善。去年8月,龙湖“湖光计划”与友成企业家乡村发展基金会“山桥计划”达成战略合作,整合企业、教育领域、公益行业等优质资源,探索县域教育整体帮扶模式,助力乡村振兴。

此外,龙湖“展翅计划”与重庆、贵州等地的7所职校合作,设立“龙湖展翅飞翔班”,通过奖助学金、心理健康及职业素养教育、实习就业支持等方式,累计帮助近2000名贫困学生掌握一技之长。

企业寻求长远发展,不仅要围绕主业做强“硬实力”,更需要主动回馈社会。龙湖公益基金会理事长沈鹰说,“未来,龙湖还将进一步加大公益事业的投入,激活更多公益力量,让公益贯穿‘生命周期’、惠及更多群体。”

持续传递善待价值

“‘善待你一生’是龙湖的企业愿景,也是公益事业的内核。”沈鹰表示,龙湖公益基金会用“善待”推动公益事业健康发展。

通过绿色发展善待环境,龙湖在全国拥有1000多个项目,厚植于丰富的城市生活空间。龙湖认为,助力城市涵养绿色生态,是时代赋予公益事业的新内涵、新使命。

在“碳中和”“碳达峰”要求下,龙湖2022年在可持续发展道路上持续发力,设立了专项“双碳”团队,积极跟进碳相关监管要求;设立多个ESG相关目标,包括环境、健康安全等方面,并与高管和员工的绩效相挂钩,激励员工共同践行可持续发展理念。

根据龙湖集团制定的策略,企业未来将瞄准低碳、绿色、健康三大焦点,以绿色建造和100%绿色健康建筑为目标,打造健康社区,致力成为行业领先的空间营造服务企业。

人才是企业的立足之本,龙湖始终视员工为企业可持续发展的核心动力,通过善待员工,履行企业公民职责。

2021年,龙湖启动了“大同源关爱计划”,在基础商业医疗保险方案、员工补充“百万住院医疗保险计划”之外,进一步升级了员工保障体系,惠及龙湖员工及其配偶、子女。2022年,“大同源员工关爱计划”继续升级,推出大团圆款,保障范围从员工扩大到员工父母,惠及员工及其家属约10万余人,并新增在线问诊功能,员工及家属可共享一线城市医疗资源。若员工离职也可转投“启新款”,继续为员工及家人提供保障。

龙湖集团表示,不仅要实现自身的“善待”社会价值,而且还要将这一理念向全社会传递,携手扩大公益影响力。去年,龙湖公益基金会积极与高校交流互动,促进校企合作、师生发展及人才引进、培养、助力高校改革与发展。

龙湖公益基金会还打造出了“志愿服务、行为公益、捐款捐物”三大类型志愿者活动矩阵,面向员工、客户陆续落地了多项志愿活动,并为公益项目持续提供着专业志愿服务支持。截至目前,龙湖志愿服务团队拥有志愿者5300余人,累计志愿服务时长超21000小时。

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