1、让人办事,要考虑到人家是否能办得到。
(资料图片仅供参考)
2、如果人家诚心诚意向你表示他爱莫能助,就不能强求人家非给你办成不可。
3、有人在托人办事中耍领导或长者权威,有人则以断交相威胁,目的就是逼人把事办成,这些都是不宜的。
4、强人所难,是办事过程中的一大禁忌。
5、做事不能总是从自己的利益出发,只考虑自己,不替对方考虑,不管对方有没有困难,一旦自己有事相求,就要求别人非答应他不可。
6、这种做法是求人办事的大忌。
7、要知道,每个人都不是万能的神,能力都有限,提出一个人家力所不及的要求,首先对他人是一种伤害。
8、提出让人为难的要求,不外乎两种结果,一是遭到人的拒绝,每个人办事总会从自己的利益出发,没必要为了别人而让自己为难;二是因为可能这次满足你的要求,但这是最后的一次,以这次帮忙彻底回报了你全部的人情,关系很可能从此发生转折或终止。
9、不管是哪种结果,对自己都是得不偿失的事。
10、王强为了求经理办一件事,频繁地往经理家里跑,尤其在下班以后,也不管人家忙不忙,脸色好看不好看,他在经理家一坐就是数小时,和经理说些不着边际的话。
11、经理虽然碍于面子,勉强和他应酬,但是事情终归是没有办成。
12、这件事情让王强感到不理解:这些天已和经理混得很熟,谈得也“投机”,托他事情应是十拿九稳的,但结果怎么会是这样呢?王强原以为,只要能多“泡”上几天,赢得经理的好感,事情就好办很多,殊不知,经理办事的原则,是全面权衡得失,不该办的事,是坚决不会办的。
13、求人办事,千万不要强人所难。
14、如果对方不愿帮忙,也不能因他不帮忙就让他难堪。
15、他不愿意肯定有不愿意的理由,你应该体谅对方的难处,另想办法。
16、如果对方有顾虑,就应给他充分的考虑时间,千万不能因对方一时没有答应便意气用事,强人所难。
17、小李得知老同事小赵的亲戚在一个部门掌权,便找小赵,希望能通过他的亲戚把自己从乡下调到城里。
18、小赵见老同事相求,虽犹豫,但还是答应了。
19、小赵问过他的亲戚后,亲戚说无法办,小赵便向小李说明情况。
20、但小李却认为是小赵不尽心,立即拉下了脸说:“你真行啊,这么一件小事都不肯帮忙。
21、”说罢便转身走人,小赵感觉自己出力不讨好,心里很不是滋味。
22、他原打算讲完这件事后,还要说另一个和他关系不错的人,也有可能办成这件事,但看小李的态度,他也不敢再说这层关系了,他怕如果再办不成,不知小李会怎样对待他了。
23、小李的这种的做法,就是不讲分寸、意气用事,这是托人办事时最为忌讳的。
24、不错,当你有事需要托人帮忙时,朋友当然是第一人选,可也要考虑到朋友是否情愿。
25、比如,你想要朋友跟你一起去参加一次聚会,朋友有些犹豫。
26、在这样的情况下,如果你再强行拉他与你同去,就会使朋友感到左右为难;要是他已有其他活动安排,不便改变,那就更难堪了。
27、因为,对你的所求,他如果答应就打乱了自己的计划,如果拒绝了又在情面上过意不去。
28、就算是他表现得乐意而为,但心中也难免有几分不快,认为你太霸道、不讲道理。
29、因此,当你对朋友有所求时,应该采取商量口吻讲话,尽量在朋友方便或情愿的前提下提出来,不要固执己见。
30、从交际的角度来看,人与人之间的交往应该以双方都觉得没有压力为宜,这才是人际往来的最好境界。
31、提出让别人为难的要求,说明你对别人的期望要求过高,这本身就是一种压力,是一种有害人际关系的行为。
32、从另一个角度来说,你的要求令对方很为难,说明你以前的付出还没有累积到可以提这个要求的程度。
33、一颗树上结满了李子,李子成熟时味道甘美,可你非得在李子刚刚成型时就要吃,那尝到的滋味肯定是苦涩的。
34、人际关系也是我们培育的果树,过早地摘取果实是既浪费了自己的心血,又尝不到果实的美味。
35、所以,要有自知之明,做到心中有数,只要平时多积累感情,到关键时才可指望对方助一臂之力。
36、此前,万事不可强求人。
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